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  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)

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  • 免費盥洗用品
  • 花園
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者鍾榮峰台北 9日電)東陽自結去年12月、去年第4季和去年全年合併營收,均創歷年單月、單季和年度新高,法人預期東陽去年第4季和全年獲利可望衝上新高。

東陽自結去年12月合併營收新台幣22.5億元,較去年11月21.74億元成長3.52%,比前年同期21.68億元增加3.75%,創歷史單月新高。

其中在售後服務(AM)部分,東陽去年12月AM事業營收12.93億元。去年全年自結AM營收156.02億元,較前年累計成長5%,突破歷年新高。東陽指出,AM新廠量產順利加新開發產品陸續上市,成為推升營業額的動力。

展望今年,東陽表示AM五廠、六廠共18套可提供符合歐洲環保法規所規範產品的水性塗裝系統,陸續裝機完成,接著進行物流倉庫再擴建27道貨櫃碼頭及1萬5000坪物流倉庫,可加快出貨速度。

在原廠委託製造(OEM)部分,東陽指出,OEM事業去年12月營收9.57億元,累計去年全年OEM營收86.26億元,較前年成長14%,創歷年新高。

東陽指出,去年投入的第2條沙丁鎳、三價鉻電鍍線,每月可增加4萬支產能,OEM射出生產線重新配置並導入符合歐規環保標準的水性塗裝生產線,也在今年完工量產,有助業績提升。

東陽去年第4季自結合併營收66.26億元,較去年第3季58.01億元成長14.2%,也創歷年單季新高。

累計去年全年東陽自結合住宿優惠券併營收242.29億元,較前年224.56億元成長7.89%,創歷史新高。

觀察去年第4季獲利表現,法人指出,新台幣兌美元匯率第4季相對走貶,預期東陽去年第4季可望有業外匯兌收益,獲利可創歷年單季新高,每股純益有機會超過1元。

法人預估東陽去年稅後獲利可較前年大幅成長,挑戰5成,去年稅後獲利挑戰24億元大關,創歷年新高,每股稅前純益有機會超過5元,每股稅後純益有機會超過4元。1060109

中國時報【王嘉源╱綜合報導】

南韓《中央日報》30日報導,南韓政府擬正式推動將法定退休年齡從60歲延後至65歲,並將老人基準年齡從65歲延長至70歲。南韓政府還將商討必要時調整養老金領取年齡的方案,以此來應對人口快速邁入老齡化的問題。

南韓政府29日召開南韓國家晚年準備委員會(由保健福利部副部長方文圭擔任委員長),確定第一輪晚年準備支援五年計畫(2016年-2020年),其中包括推進調整退休年齡等方案。南韓企劃財政部當天發表的明年經濟政策報告中,納入調整領取養老金年齡和老人基準年齡的內容。

根據方案,今年擁有300名以上員工的企業單位,其員工退休年齡必須為60歲,明年起將擴大到所有企業單位和政府公務員,並在此基礎超值推上再進一步將退休年齡延至65歲。

與此同時,明年起南韓最低時薪也要調漲到6470韓元(約台幣173元),漲幅達7.3%。若以一天工作8小時計算,日薪為51760韓元(約台幣1384元),若以每周工作40小時計算,月薪則有135萬韓元(約台幣3.61萬元)。預計南韓將有336萬勞工受影響。

南韓福利部人口政策總管課長鄭鎬元(音)表示,「今年領取養老金的年齡為61歲,到2033年將分階段延後至65歲。若將退休年齡固定為60歲,那麼退休年齡和領取養老金年齡的間隔將越來越大,因此有必要循序漸進將退休年齡延後到65歲」。

南韓政府計畫於明年2月召開低生育老齡社會委員會,商討延長退休年齡和老人基準年齡的方案,還計畫組建特別工作組(TF),引領全社會進行協商。

但南韓財界表示反對。南韓經營者總協會社會政策本部長李尚哲(音)表示,「本來因為60歲的退休年齡,企業負擔就已很大了,現在又說要延長退休年齡,真令人擔心」。

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